EKF to marka zajmująca się kilkoma branżami jednocześnie. Poszukujemy kandydata na stanowisko Dyrektor Handlowy, który będzie zajmował się sprawami działu sprzedaży kosmetyków marki GLYNT, oraz zarządzał działem personalnym - przedstawicieli handlowych w Polsce. 

 

Miejsce pracy: Szczecin

​

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: 

Realizacja sprzedaży z zespołem handlowców oraz dystrybutorami regionalnymi. Wsparcie poprzez zapewnienie dalszego rozwoju dystrybucji produktów marki GLYNT w Polsce. Przygotowywanie raportów statystycznych oraz planów rozwoju i inwestycji. Dodatkowo podlegać mu będzie zarządzanie projektami oraz wdrażanie ich w życie.

Głównym zadaniem będzie jednak kontrola, motywacja oraz kierowanie działem sprzedaży.

Od kandydatów oczekujemy: 

• Minimum 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,

• Doświadczenia w prowadzeniu zespołów handlowych oraz współpracy z partnerami i doradcami handlowymi, 

• Aktywne pozyskiwanie nowych doradców handlowych, czyli rekrutacja progresywna,

• Umiejętności analitycznych i negocjacyjnych,

• Umiejętności planowania, budżetowania pakietów promocyjnych oraz wdrażania systemów motywacyjnych,

• Prawo jazdy kat. B.,

• Budowanie pozytywnego wizerunku marki i firmy na rynku 

• Płynna, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,

• Umiejętność budowania struktur handlowych oraz delegowania uprawnień. 

Wybranemu kandydatowi oferujemy: 

• Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,

• Wynagrodzenie stałe plus system premiowy - % wartości obrotu wszystkich doradców handlowych w Polsce,

• Niezbędne narzędzia pracy  (samochód służbowy na potrzeby wyjazdów służbowych, MacBook, telefon, internet mobilny),

• Możliwość pracy w dynamicznym i ambitnym zespole z możliwością awansu,

• Rozwój zawodowy oraz bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych,

• Pakiet ubezpieczeniowy oraz dodatkowy socjalny pakiet finansowy firmy EKF24,

• Międzynarodowe szkolenia handlowe wewnętrzne oraz lokalne szkolenia skierowane dla kadry zarządzającej zasobami ludzkimi,

• 2 razy w roku spotkania integracyjne, w tym wyjazdy za granicę.