Náš příběh
Naše fascinující cesta začala v roce 2004, kdy jsme s vášní a nadšením vstoupili na dynamický trh kadeřnické kosmetiky. Náš první obchod v rušné Jagiellońské ulici ve Štětíně byl nejen místem prodeje, ale také symbolem inovací. Poté jsme představili inovativní koncept velkoobchodního prodeje produktů renomovaných značek jako Schwarzkopf a L'Oréal, který udává nový směr v oboru.
O dva roky později, v roce 2006, jsme na polský trh odvážně uvedli italskou značku Itely. Přestože se tato spolupráce ukázala jako méně plodná, než jsme očekávali, byla pro nás cennou fází učení a získávání zkušeností. V roce 2008 přišel další významný okamžik - začali jsme dovážet a distribuovat prestižní britskou značku Affinage, která posílila naši pozici výhradních distributorů v Polsku.
Rok 2010 byl přelomový - vytvořili jsme distribuční síť EKF, která změnila naše podnikání. Náš inovativní přístup k distribuci a školení nám umožnil rychlý růst a zaujmout trh s nebývalou dynamikou. V roce 2012 jsme dosáhli prvního milionu zlotých v tržbách, což je důkazem našeho úspěchu a neochvějného odhodlání.
V roce 2014 jsme bohužel čelili výzvě v podobě rozpadu značky Affinage a rozdělení na dvě menší společnosti - ASP a Leyton House, vlastněné bývalými partnery Affinage. Začaly si přímo konkurovat, což nás přimělo přehodnotit naši strategii a ukončit distribuci již dvou méně kvalitních italských značek.
Aniž bychom čekali, již v roce 2015 jsme uzavřeli jedinečné partnerství s německou prémiovou značkou: Glynt, čímž jsme otevřeli novou kapitolu naší historie. Tato iniciativa vyústila v roce 2019 v zavedení tyrkysového systému řízení, který způsobil revoluci v našem přístupu k podnikání a zdůraznil, že srdcem společnosti jsou lidé.
Po pandemii COVID-19 získal náš hlavní instruktor Dawid Malczyk mezinárodní uznání, což nám umožnilo rozšířit naše vzdělávací aktivity po celé Evropě. V roce 2022 jsme získali titul nejlepšího distributora značky Glynt na celém světě, což je potvrzením našeho postavení na světové úrovni.
Růst značky byl tak rychlý, že jsme do konce roku 2023 zdvojnásobili počet zaměstnanců a zahájili výstavbu mezinárodního logistického centra EKF.
V roce 2024 jsme se s odvahou a vizí do budoucna rozhodli pro rebranding a expanzi na nové trhy v České republice a na Slovensku, čímž jsme otevřeli novou kapitolu naší nadnárodní distribuční platformy. Naše nové poslání a vize, které brzy představíme, budou jistě inspirací pro další generace.
Historie naší společnosti, to je také příběh neustálého nadšení, vytrvalosti, inovací a odhodlání vyniknout. Nikdy se nevzdáváme!
SPRÁVNÍ RADA
NAŠE VIZE
Naše vize odráží náš závazek dosahovat vyšších standardů v oblasti služeb zákazníkům a poskytovat jim výjimečné služby, které předčí běžná očekávání. Jsme hrdí na to, že dokážeme kombinovat vynikající produkty pocházející od předních světových výrobců s našimi hlubokými znalostmi v oblasti řízení kadeřnických salonů. Naším cílem je nejen dodávat výrobky jako tradiční kadeřnický velkoobchod, ale také zprostředkovávat hodnotu prostřednictvím našich odborných znalostí a ekologických řešení pro toto odvětví.
To, co nás odlišuje, je náš přístup k náboru a školení našich zaměstnanců. Místo tradičních obchodních zástupců investujeme do rozvoje skutečných poradců. Naši odborníci, důkladně vyškolení kvalifikovanými pracovníky, se stávají nejen dodavateli, ale skutečnými partnery každého kadeřnického salonu a podporují je v jejich úsilí o dokonalost a inovace.
NAŠE MISE
Naším posláním je revolučně změnit standardy služeb v kadeřnickém průmyslu poskytováním výjimečných produktů šetrných k životnímu prostředí a inovativních řešení pro správu salonu. Usilujeme o to, aby každý kadeřnický salon, se kterým spolupracujeme, byl schopen poskytovat služby na nejvyšší úrovni s využitím našich odborných znalostí a produktů nejvyšší kvality. Naším cílem je nejen poskytovat produkty, ale také budovat trvalá partnerství a podporovat naše klienty v dosahování jejich obchodních cílů. Věříme, že úspěch našich zákazníků je i naším úspěchem, a náš závazek k udržitelnosti a inovacím přispívá k pozitivním změnám v oboru.